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Transmettre son entreprise, ça se prépare !
Une cession réussie ne s’improvise pas. Depuis les premiers pas de votre société jusqu’au jour J, certains réflexes vous aideront à préparer sereinement dès aujourd’hui cette étape cruciale de demain.
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Des bases solides (dès la création)
Dès la création, choisissez le bon statut juridique. Une société, qu’il s’agisse d’une SARL, d’une EURL, d’une SAS ou d’une SASU, facilitera grandement la transmission future, contrairement à l’entreprise individuelle.
Pensez aussi à séparer clairement les patrimoines professionnel et personnel.
Documentez vos processus, formalisez et protégez votre savoir-faire, constituez une base de clients solide. C’est ce qui donnera, demain, de la valeur à votre entreprise. Côté assurance, vérifiez que votre couverture professionnelle est adaptée… pour transmettre, il faut d’abord protéger !
La maturité (après dix ans d’activité)
Au bout de dix à vingt ans d’activité, essayez de vous rendre moins indispensable.
Formez vos équipes, déléguez, responsabilisez vos collaborateurs clés. Plus votre entreprise fonctionnera sans vous, plus elle sera attractive pour un repreneur. Si vous le pouvez, commencez à identifier vos potentiels successeurs : un employé expérimenté, un membre de la famille…
C’est également le moment d’analyser votre structure avec un expert-comptable. Passage en société si vous êtes encore en entreprise individuelle, optimisation des rémunérations, anticipation de la transmission par donation… autant de leviers pour préparer une cession avantageuse.