je protège mon entreprise
TNS : pourquoi choisir un contrat de prévoyance ?
Un entrepreneur sur deux ne bénéficie d’aucune couverture prévoyance(1). En tant que travailleur non-salarié (TNS), vous protégez votre entreprise, mais qui protège vos revenus et votre famille en cas d’imprévu ?
© Nazar Rybak - GettyImages
C’est l’histoire de Thomas, plombier indépendant depuis six ans. Une simple chute d’un escabeau, trois mois d’arrêt forcé, et c’est toute une activité qui vacille. Sans contrat de prévoyance, il n’aurait reçu que l’indemnité journalière de sa protection sociale de base, soit 37 euros, moitié moins que ce qu’il gagne habituellement. Résultat ? La double peine : ses revenus se seraient effondrés pendant que ses charges professionnelles auraient continué de courir. Heureusement, Thomas a souscrit un contrat de prévoyance professionnelle.
Quels sont pour vous les avantages de ce contrat ? On vous aide à y voir plus clair.
Les limites de votre protection obligatoire
Les travailleurs indépendants bénéficient d’un régime de protection de la Sécurité sociale et de la caisse de retraite dont ils dépendent, mais le niveau de couverture est plus faible que pour les salariés.