Matmut Info Numéro 56

Qu’est-ce qui vous a amené à vous intéresser à la santé mentale des entrepreneurs ?

Jean-Luc Douillard : « Une rencontre avec un greffier de tribunal de commerce en 2013, alors que je dirigeais le programme régional de prévention du suicide en Charente-Maritime. Il s’inquiétait de voir de nombreux dirigeants et dirigeantes s’effondrer lors des audiences de redressement ou de liquidation judiciaires. Le risque suicidaire chez ces personnes est réel : avec leur entreprise, ils perdent de l’argent mais aussi une part de leur identité. C’est pourquoi nous avons créé le dispositif APESA, pour “Aide psychologique aux entrepreneurs en souffrance aiguë”. Des juristes, experts-comptables… sont formés au repérage de la crise suicidaire, et au dialogue avec les chefs d’entreprise. Ces derniers peuvent alors bénéficier de consultations gratuites avec un psychologue près de chez eux. Je me réjouis de voir que ce modèle, d’abord expérimenté à Saintes, est aujourd’hui déployé dans 114 tribunaux de commerce en France. »

Avec la Matmut, vous avez aussi coconstruit B.A.S.E. pour les patronnes et patrons qui vont bien. En quoi consiste ce projet ?

J.-L. D. : « Souvent, les dirigeants ne comptent pas leurs heures, dorment peu, accumulent le stress… Et comme ils n’ont pas d’obligation de se préoccuper de leur santé, ils ne le font que très tardivement. Or, il ne faut pas attendre d’aller mal pour faire attention à soi. À la Matmut, nous avons décidé de monter un programme innovant qui tient compte de leur manque de temps : le Bilan annuel de santé de l’entrepreneur (B.A.S.E.). Depuis novembre 2024, les chefs d’entreprise adhérents à la mutuelle santé Matmut peuvent bénéficier gratuitement d’un check-up physique et psychologique dédié, sur une matinée, dans deux centres de santé, l’un à Paris, l’autre à Bordeaux. B.A.S.E., c’est aussi une grande étude sur la santé des entrepreneurs, via des questionnaires anonymes (voir encadré).  »

Pouvez-vous nous parler du dispositif « La belle équipe » auquel vous participez avec Fabien Barthez ?

J.-L. D. : « Trois ou quatre fois par an, nous réunissons des chefs d’entreprise. Fabien leur fait part de son expérience, de ce qu’on attend des sportifs de haut niveau et de la pression que cela implique : qu’ils s’engagent au maximum, ne flanchent pas, pensent d’abord au collectif… Puis je fais le parallèle avec le vécu des dirigeants. L’objectif est qu’ils prennent conscience que leur santé est le premier capital de leur entreprise. Ils doivent donc en prendre soin. »