DPEF 2022

Politiques ou actions mises en œuvre

Actions en faveur de l’inclusion et de lutte contre les discriminations

Diversité, mixité et inclusion

La diversité et l’inclusion contribuent au développement personnel des collaborateurs, à l’adaptabilité et à l’efficacité générale du groupe.

L’égalité des chances et l’égalité de traitement constituent un engagement fondamental conforme aux valeurs, à la culture et la responsabilité sociale de la Matmut.

Signature de la charte de la diversité

Employeur engagé, la Matmut a réaffirmé, en 2022, sa détermination à mener une politique ambitieuse en faveur de l’inclusion et du respect de la diversité.

Convaincue que la diversité est source de richesse, la Matmut a poursuivi son action visant à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité dans toutes ses dimensions. C’est pourquoi, le groupe a adhéré à la charte de la diversité en novembre 2022.

Rapprocher les jeunes du monde de l’entreprise

Partenaire de l’association Entreprendre Pour Apprendre Normandie depuis 2011, le Groupe Matmut maintient son engagement dans le dispositif de mentors de Mini-Entreprises s’adressant aux jeunes de 14 à 25 ans.

Sur la période 2022/2023, onze collaborateurs mentors, venus de toutes les Directions du groupe, se sont portés volontaires pour accompagner, éclairer, préparer et guider de jeunes entrepreneurs de plusieurs établissements normands.

Égalite professionnelle femmes-hommes

Suite à l’accord signé en décembre 2021 relatif à la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la Matmut a animé, en 2022, un budget dédié « équité ». En complément du budget des augmentations individuelles obtenu lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), les écarts de rémunération « genrés » non justifiés ont été corrigés.

Dans le cadre de sa démarche volontariste sur le sujet de l’égalité professionnelle femmes-hommes et plus globalement de l’inclusion et de la parité, la Matmut a organisé, le 11 mai 2022, une conférence sur les métiers de la data. En lien avec l’association Paris Data Ladies, cette conférence a mis à l’honneur ces métiers méconnus et oeuvre pour une meilleure représentation des femmes dans le secteur.

La Matmut a également apporté son soutien à la Journée des femmes, organisée lors du Festival Sœurs Jumelles le 22 juin 2022. Un moment riche en débats sur la place des femmes dans les métiers de la musique et de l’image.