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Les engagements du Groupe matmut pour réduire les risques sociaux |
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| Risques | Politiques | Indicateurs clés |
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Préserver le climat social |
Actions en faveur de l’inclusion et de la lutte contre les discriminations |
Nombre total de collaborateurs de l'UES :
Taux d’emploi de personnes en situation de handicap Nombre de salariés en situation de handicap |
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Organisation du travail |
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Politique de rémunération |
Pourcentage des évolutions salariales cumulées (nombre de salariés) Pourcentage des évolutions fonctionnelles (promotion classe supérieure) Part des collaborateurs UES Matmut ayant bénéficié de la Prime Exceptionnelle du Pouvoir d’Achat (PEPA) et covid-19 |
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Politique de dialogue social et accords collectifs |
Nombre d’accords collectifs signés Nombre de réunions CSE et commissions Nombre de réunions paritaires Nombre de réunions de suivi des accords collectifs Autres réunions sociales |
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Observatoire du climat social |
Ambiance de travail Avantages sociaux Disponibilités des managers Sentiment d'exercer un métier utile Image de l'entreprise Equilibre vie professionnelle et vie privée |
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Politique de santé et de sécurité |
Nombre d’accidents trajet et travail Taux de fréquence Taux de gravité Taux d’absentéisme |
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Gérer efficacement les emplois et les compétences |
Plans de formation adaptés aux évolutions |
Nombre de collaborateurs ayant suivi une formation Taux d’accès à la formation Nombre moyen de jours de formation Budget consacré à la formation Pourcentage de la masse salariale consacrée à la formation |
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Politique de recrutement |
Nombre total de recrutements Nombre total d'alternants Taux de rotation du personnel |
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Les engagements du Groupe matmut pour réduire les risques à la sécurité |
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| Risques | Politiques | Indicateurs clés |
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Protéger l’activité |
Politique de continuité d’activité et de gestion de crise |
Pourcentage de collaborateurs équipés pour le travail à distance Nombre de visioconférences Nombre de webinaires |
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Prévenir le risque Cyber |
Politique de sécurité des SI |
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Politique de prévention des cyber-risques |
Part cumulée des collaborateurs formés à la cyber-sécurité Montant des investissements dédiés à la cyber-sécurité Nombre d’audits menés Nombre d’emails reçus et contrôlés Nombre de SPAM arrêtés Nombre de menaces avérées stoppées (virus et malware) |
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Dispositif de protection des données personnelles |
Nombre de demandes d’exercice de droits Nombre de demandes d’accès clients Nombre de demandes de rectification Nombre de demandes d’opposition et suppression Nombre de violations des données personnelles notifiées à la CNIL Nombre de plaintes CNIL Nombre de collaborateurs formés à la protection des données personnelles |
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